Faria生成型人工知能（AI）：利用規約

本ポリシーは、 Faria全体で生成型人工知能（GenAI）を責任ある方法で使用する方法を概説するものです。AI対応システムやサービスとのやり取りにおいて、従業員、契約業者、パートナー、顧客が遵守すべき原則とガイドラインを定めています。

Faria 、従業員、契約社員、パートナー、顧客にとって安全で安心な環境を維持することに尽力しています。このポリシーは、GenAIがFariaの情報セキュリティ基準を遵守しつつ、引き続き価値ある機能であり続けることを保証するものです。

生成型AIの許容される使用

• GenAIツールは、正当なビジネス目的のみに使用しなければなりません。
• AIが生成するコンテンツはすべて、プロフェッショナルで敬意を払い、差別的または侮辱的な言葉を含まないものでなければならない。
• AIシステムのテストおよび評価には、権限のある担当者による管理されたシナリオが含まれる場合があります。
• 従業員は、AI倫理チームの事前承認なしに、機密情報またはセンシティブな情報をGenAIツールと共有してはならない。
• 保護対象情報には、パスワード、証明書、トークン、秘密情報、資産名、または個人識別情報（PII）が含まれます。
• ログイン認証情報は安全に保管し、決して共有してはならない。
• AIの利用はすべて、適用される法律、プライバシー規制、およびFariaの情報セキュリティポリシーを遵守しなければなりません。

従業員の責任

• 従業員は、AIツールが責任を持って、かつ本ポリシーに沿って使用されることを保証しなければならない。
• AIの出力を構成、使用、または解釈する際には、常に人間の監視が必要である。
• 従業員は、AIが生成した結果を適用する前に、その妥当性を検証し、確認しなければならない。
• AIツールとやり取りする際には、機密情報を常に保護しなければなりません。
• 管理者は、チームメンバーがこの方針を理解し、遵守していることを確認しなければならない。
• 規定違反は、該当する上級副社長／副社長および法務・コンプライアンス責任者に報告しなければなりません。

リーダーシップとガバナンス

• Fariaの経営陣は、承認済みのGenAIシステムの一覧を管理しています。
• 法務・コンプライアンス担当者は、AIの利用が関連する規制およびプライバシー法に準拠していることを確認する。
• 従業員は、ガイドラインに従う場合に限り、AIを使用して公開コンテンツの作成を支援することができます。
• AIを公共の場や顧客向けのコミュニケーションで使用する場合は、その使用を明示する必要がある。

Fariaの顧客に対する責任

• Faria製品に搭載されているAI機能は、差別的または有害な行為を防止すると同時に、教育を支援するように設計されています。
• AIが生成した出力は、必ず人間によるレビューと検証を受けるべきである。
• Faria 、AIの出力が教育用途に適していることを確実にするよう努めている。
• AIが生成したコンテンツが使用される場合は、顧客に通知されます。
• AI機能は引き続きオプションであり、顧客によるオプトインが必要となる。

AIの禁止されている使用方法

Faria 、汎用AIまたは機械学習モデルの開発、改善、またはトレーニングにGoogle Workspace APIを使用しません。

方針遵守と苦情

Faria社の人事チームは、従業員または契約社員に関わるハラスメント、差別、偏見に関する苦情に対応します。調査は、ハラスメント防止ポリシーおよび苦情処理手順に従って行われます。

パートナーまたは顧客に関する懸念事項は、関係する副社長および法務・コンプライアンス責任者に報告されます。

Faria AIの利用規約をご覧ください